Notre monde se numérise rapidement. Les professionnels ayant une grande variété de connaissances et de compétences en TIC sont essentiels pour façonner cette transition. Malheureusement, il existe une différence significative entre les compétences en TIC requises et disponibles. La demande (offres d'emploi) ne correspond pas à la fourniture (CV). Les organisations et les professionnels sont confrontés à des nuisances: les entreprises voient un ralentissement de la croissance et l'employabilité des professionnels diminue.

 

ecf 170x90Probablement le plus grand gaspillage de tous est la confusion massive des langues sur ce que quelqu'un devrait savoir et être capable de faire. En conséquence, le marché est inactif pour faire quelque chose structurellement à ce sujet. Ce site propose des outils pour rendre les compétences en TIC transparentes et visibles. Cela quantifie l'écart entre l'offre et la demande. Cela conduit à l'action.

Pour ce faire, nous utilisons un logiciel sémantique et le cadre de compétences e-CF.

 

Comment sont définies les compétences en TIC?

e-CF, le cadre européen des e-compétences, est la norme pour les compétences numériques qui est appliquée dans toute l'Europe. e-CF assure un méta-langage uniforme pour la gestion, les professionnels, HRD et les formateurs. Dans e-CF, le concept de e-Competence est défini comme suit:

 

The demonstrated ability to apply knowledge, skills and attitudes
for achieving observable results.

 

Cela semble plutôt abstrait, mais le détail des 40 e-Compétences met fin à beaucoup de confusion et est un lien dans le développement des personnes.

 

competence link

Remarques:

  • Les compétences ne sont pas les mêmes que les descriptions de travail. Une description de poste comprend plusieurs compétences.
  • Les traits de personnalité tels que «passion», «bonne camaraderie» et «persévérance» ne sont pas des compétences distinctes en e-CF mais sont appelés «attitudes» et «compétences non techniques».
  • L'e-CF se compose à peu près de 50% de compétences technologiques et de 50% d'organisation. Les TIC ne sont plus le domaine exclusif des "nerds informatiques".

 

Qui sont les professionnels des TIC

Les professionnels des TIC classiques comprennent les concepteurs de logiciels, les développeurs, les testeurs, les administrateurs système et les experts de la sécurité de l'information.

Lorsque vous pensez aux professionnels des TIC, vous ne pensez peut-être pas immédiatement aux acheteurs, aux employés du service d'assistance, aux surveillants de tendances, aux gestionnaires de comptes, aux gestionnaires de services, au personnel des RH et aux formateurs. Mais si ces personnes traitent de la gestion de l'information, de l'information, des technologies de l'information, des télécommunications, du matériel, de la gestion des livraisons, de la gestion du changement, etc., ces agents sont effectivement des professionnels des TIC. Dans tous ces cas ce site est utile.